Engagements RSE

L’entreprise Cegelec Reims repose sur sept engagements fondateurs

Ensemble vers le “Zéro Accident” est notre mot d’ordre.

Nous refusons de considérer les accidents du travail comme une fatalité, et nous nous engageons sur l’objectif, du « zéro accident », en appliquant notre politique prévention à l’ensemble des intervenants de nos chantiers et exploitations.

Votre satisfaction est au cœur de nos préoccupations.

Nous encadrons nos clients de manière globale, compétente et indépendante vis-à-vis des fabricants et fournisseurs. Notre priorité est la gestion de projet efficace et structurée car seuls les projets planifiés et coordonnés garantissent des résultats optimaux à long terme.

L’amélioration de notre impact environnemental fait partie intégrante de notre quotidien.

Pour cela, nous mesurons chaque année nos émissions de GES et établissons un plan d’actions pour les diminuer. Nous proposons également à nos clients des variantes plus respectueuses de l’environnement et plus économes en énergie, en intégrant la mesure de l’empreinte carbone dans nos offres.

La formation et l’accompagnement de nos collaborateurs est la clé de votre satisfaction.

Nous nous engageons à proposer des perspectives de formation et de mobilité à tous nos collaborateurs dans une logique d’employabilité durable, en contribuant au partage d’une même culture technique et managériale et en accompagnant l’évolution des métiers.

L’ambiance au sein de l’entreprise est capitale.

La bonne entente constitue un atout pour le bien-être des salariés. Nous réalisons des enquêtes régulièrement pour mesurer la qualité de vie au travail.

L’amélioration continue est nécessaire au bon fonctionnement dans l’entreprise.

Nous intégrons cette exigence dans notre organisation interne et dans nos processus.

L’égalité des chances est primordiale.

Nous nous engageons à féminiser nos équipes et à l’ouvrir plus largement aux personnes de toutes origines au travers d’une politique visant à combattre toute forme de discrimination à l’embauche et dans les relations au travail.